9月20日，中鐵上海局四公司機關黨總支召開專題會議，圍繞“黨建與業務深度融合”開展專題大討論。會上，全體黨員圍繞促進融合的工作舉措、存在的問題和困難、下一步的工作想法等方面展開研討，共匯總黨建與業務深度融合建議10余條。

近年來，該公司始終堅持黨的全面領導，深入推進黨建工作與生產經營深度融合，努力把黨的政治、組織、制度優勢轉化為企業的競爭、創新和發展優勢，全面激活黨建工作“新動能”，以高質量黨建引領企業高質量發展。

突出政治建設，在思想認識上“融”。公司黨委深入學習研討黨的二十大精神以及習近平總書記關于國企改革等方面的重要講話、重要指示批示精神，結合實際制定專項方案貫徹落實要求，持續提高“第一議題”質量，以實際行動踐行“兩個維護”。通過黨委理論中心組學習、黨建思想政治工作會、黨委辦公會等途徑，向公司各級管理者及黨群干部不斷傳導“黨建即管理，其本質是一門管理藝術”工作理念，推動黨建業務向黨建工作轉變，公司管理水平再上臺階。立足企業發展歷程與實踐，強化公司企業文化建設，開展企業文化建設三年行動和作風建設三年行動，將黨建工作融入公司營銷、商務、科技創新等工作，構建全過程參與、全要素融入的“大黨建”格局。

強化組織建設，在決策部署上“融”。公司黨委打破領域壁壘、專業限制，以責任制、融入式、清單化推動公司黨建經營深度融合，實現資源共享、優勢互補，促進公司生產經營工作有序推進、穩步發展，形成黨建經營雙促進的良好局面。嚴格落實黨支部設置“一線必建”，堅持“四同步、四對接”，及時設立黨組織，做到應建必建，選優配強黨組織書記、黨務工作人員。運用黨建工作檢查考評機制，制定修訂《黨建責任制考核評價辦法》等黨內制度文件，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，扛穩全面從嚴治黨主體責任。建立“量化考評、分類定級、動態管理、晉位升級”黨支部創優晉級管理機制，持續提升基層黨建規范化水平。

聚焦作用發揮，在責任落實上“融”。公司黨委圍繞“黨建+生產”“黨建+經營”“黨建+安全”，圍繞重點工程開展各類主題實踐活動，把開展勞動競賽與“工人先鋒號”“技術比武”“雙導師帶徒”等活動結合起來，推動群團組織圍繞企業中心工作建功立業。以黨建共建為抓手，強化溝通協調和業務聯動，強化與業主、監理、各合作單位的溝通、協作、配合，促進生產進度、驗工結算、工程款審批、變更設計等工作銜接。聚焦全面從嚴治黨工作，一體推進“三不腐”體制機制建設，著力提升黨員干部遵規守紀的思想自覺。緊盯公司業務重點領域，開展“三重一大”、風險管控等重點領域專項監督工作，持續加強作風建設，常態化開展廉政教育，營造廉潔自律的工作氛圍。（胡育松）

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