包頭稀土高新區政法機關認真梳理群眾和企業提交的問題，明確責任領導和責任部門，制定整改措施，列出問題清單和責任清單，逐個整改銷號，通過解決群眾所反映的問題，推進頑瘴痼疾整治，切實讓企業在每一次執法中感受到公平正義。

　　◎本報記者 張景陽 通訊員 李寶樂

　　“人人都是營商環境建設者、案案都是營商環境試金石”，這是內蒙古包頭稀土高新區“迎接二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動（以下簡稱大討論活動）的核心理念，也是推進市域社會治理現代化的基本要求。

　　近日，包頭稀土高新區政法委相關負責人在接受科技日報記者采訪時說道，包頭稀土高新區開展了法治化營商環境專項行動，在推進該專項行動的過程中不斷出新招、出好招、出實招，實實在在地促進企業改革創新、轉型升級、健康發展。

　　問需于企 開展“一對一”精準服務

　　政法隊伍不再“板著臉”，才能接地氣聚人氣。包頭稀土高新區大力推進問需于企，問政于企，服務進企。

　　“‘一對一’結對精準服務，才能為地區經濟發展提供堅強有力的法治保障?！卑^稀土高新區政法委相關負責人說道。

　　針對轄區企業多、“高精尖”產業多等特點，包頭稀土高新區公安分局主動問需于企，采取主要領導“包聯制”，對企業開展“一對一”精準服務，對轄區近萬家企業的相關信息進行登記注冊，切實摸清企業數量和現狀，建立警企聯動微信群，進行實時在線對話，搭建溝通聯系的便捷通道。

　　這只是包頭稀土高新區政法機關實時在線、主動上門解決企業各類困難、需求的一個縮影。

　　共融共治，普惠均等。包頭稀土高新區政法機關將大討論活動的核心理念充分融入法律服務、法律援助及執法司法活動中，不斷增強轄區企業獲得感。

　　包頭稀土高新區人民法院建立了多元解紛聯動機制，搭建了以包頭民商事法律調解中心、勞動爭議訴調工作室、公平交易人民調解委員會等6個新型訴前調解平臺為支點的多元化解服務網絡，持續助力治理體系和治理能力現代化。

　　包頭稀土高新區人民檢察院確定院領導班子成員一人包聯一個園區的“檢企”共建模式，通過“線上+線下”相結合的方式，了解企業在生產、運營過程中存在的法律問題，積極幫助企業解決實際困難，在企業合規經營、安全生產、勞動用工、合同訂立履行等方面提供“點餐式”“訂單式”法律服務。

　　征求群眾意見 推進問題整治

　　為落實2月份召開的大討論活動動員部署會精神，包頭稀土高新區政法機關認真梳理群眾和企業提交的問題，明確責任領導和責任部門，制定整改措施，列出問題清單和責任清單，逐個整改銷號，通過解決群眾所反映的問題，推進頑瘴痼疾整治，切實讓企業在每一次執法中感受到公平正義。

　　包頭稀土高新區公安分局依托釘釘App流轉行政審批業務，全面實現“掌上辦”“集中辦”“不見面”審批目標，為市民和企業提供更便捷的服務。如今，有關事項辦理“一次不用跑”已成為新常態。

　　包頭稀土高新區人民檢察院充分利用好檢企通、微信公眾號、企業微信群等云平臺廣泛征求企業意見建議，以“企業所需就是我們的責任，企業所急就是我們的目標”為落腳點，真正找準制約優化法治化營商環境的難點、堵點、痛點，以思想“破冰”帶動行動“突圍”，推動優化法治化營商環境工作取得實效。

　　一項項普法惠民工作在包頭稀土高新區起航，一條條普法創新經驗正在這里形成，全社會憲法至上、守法光榮的濃厚氛圍逐步形成?！熬酆戏ㄖ沃?#xff0c;筑牢發展之基”已成為包頭稀土高新區人民的共識。良好的法治環境必將成為包頭稀土高新區經濟社會發展的“增速劑”。