日前，科睿唯安（Clarivate Analytics）發布的2023年期刊引證報告Journal Citation Reports（JCR）顯示，英國博思林國際出版社旗下的期刊Journal of Chinese Human Resources Management（中文譯名“《華夏人力資源管理學報》”，簡稱JCHRM）2023年最新影響因子（Impact Factor IF）為2.3，在401種Management類期刊中排名221，首次進入Q3區。

　　JCHRM由英國博思林國際出版社出版，主要聚焦全球最新的人力資源管理、勞動經濟學、勞資關系、就業和勞動法以及其他與勞動相關學科的最新研究成果。JCHRM創刊以來，始終堅持學者辦刊、學術至上的原則，刊發的稿件都要經過嚴格、快速的同行評審，確保學術文章由來自世界各地高水平科學家評價把關，致力于為全球人力資源管理領域的專家學者提供優質的學術出版服務，致力于成為該學科領域綜合性的國際頂尖學術期刊。

　　近年來，JCHRM在出版主辦方英國博思林國際出版社與期刊主編、編委、作者及審稿專家的共同努力下，其學術質量和出版質量獲得了國內外專家的高度認可，已被多個國際知名數據庫收錄，今年首次被科睿唯安JCR納入Management類學科Q3區，還被愛思唯爾Scopus數據庫納入Culture Studies類別Q1區，其國際影響力穩步得到提升。
　　據了解，英國博思林國際出版社（Porcelain Publishing International Limited）是一家專業學術出版機構，旗下出版的學術期刊涉及哲學、社會學、文藝學、教育學、法學、經濟學及醫學等各個領域，期刊的主編、編委包括院士、長江學者等一大批國內外權威專家、知名學者，部分學術期刊被科睿唯安JCR、愛思唯爾Scopus、中國社會科學評價研究院AMI及中國知網CNKI等知名數據庫收錄檢索。據博思林國際出版社相關負責人介紹，該出版社2024年將創辦出版Journal of Commercial Law Review等英文學術期刊，力爭2-3年時間被Scopus、ESCI等國際知名數據庫收錄檢索。
　　科睿唯安是全球領先的信息服務提供商，其發布的JCR只收錄符合 Web of Science 核心合集嚴格質量標準的期刊。今年發布的JCR首次納入了各學科類別的統一排名，覆蓋21800多種期刊，包括約5800種開放獲取期刊。來自113個國家的254個學科領域的學術期刊獲得認可并獲得期刊影響因子（JIF），其中包括14090種自然科學領域期刊、7321種社會科學領域期刊和3304種藝術與人文領域期刊。