2024年以來，開灤醫療健康集團堅持黨組織政治功能和組織協調功能，全面推進基層組織建設，迎難而上、主動作為，統籌推進黨的組織建設、干部隊伍建設，為實現總醫院高質量發展提供有力的組織保障。
　　開灤醫療健康集團著力加強黨員和黨務人員隊伍建設。深化黨員教育培訓工作，他們系統總結《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》落實情況，科學制定本單位《2024年黨員教育培訓計劃》，持續加強教育培訓，教育引導各級黨組織和廣大黨員不斷提高政治素養、黨性修養，為打造省內領先的醫療健康品牌匯聚礴力量。強化黨務人員隊伍建設，選派1人參加市國資委黨支部書記示范班、32人參加開灤集團公司黨支部書記培訓班、10人參加全省公立醫院黨建工作經驗交流高峰論壇，引進外部專家全覆蓋、高標準舉辦2024年醫療健康集團黨支部書記培訓班，有效提升黨務人員素質水平。嚴把發展黨員政治標準，按程序發展黨員16名，進一步規范了入黨積極分子管理工作，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性。走訪慰問老黨員、困難黨員12人次。
　　開灤醫療健康集團著力提升基層組織建設質量。堅持大抓基層、大抓支部導向，組織標準化規范化建設“回頭看”工作，對查擺出的問題進行認真整改，進一步提升了黨支部“兩化”建設工作水平。督導基層黨支部嚴格落實組織生活制度、創新組織生活方式，開灤醫療健康集團下屬35個基層支部均建立完善了黨支部及委員工作職責等9項黨支部工作制度，開展“三會一課”520余次、主題黨日140余次，2個支部與系統外黨支部結成黨建聯盟。同時，扎實推進深化黨組織設置與企業組織架構運行有機統一專項行動“回頭看”，嚴格開展黨組織抓基層黨建述職評議考核、2024年上半年黨建工作督導檢查等工作，加強日常黨建工作督導檢查，層層壓實基層黨組織黨建工作責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
　　開灤醫療健康集團著力推動黨建與業務深度融合。他們將“五強五促”黨支部工作機制建設擺在突出位置，結合實際強化“五強五促”工作頂層設計，先后召開“五強五促”現場推進會、調度會，加大日常督導調度，切實推動黨支部工作與生產經營工作深度融入、共同進步，有效發揮了黨支部在各項工作中的引領推動作用。開灤醫療健康集團黨委圍繞“五強五促”主題，深入開展創先爭優主題實踐活動，各級黨組織完成課題立項37項。按照“一年樹典型，兩年上臺階，三年大提升”的目標，制定下發《關于進一步深化黨建品牌創建工作的通知》，組織基層黨組織找準黨建品牌創建與中心工作最佳結合點，對黨建品牌進行再提煉、再總結，推動形成一批“有特色、有價值、有深度、有路徑、有實效”的“五有”黨建品牌。

　　開灤醫療健康集團著力開展黨紀學習教育工作。他們聚焦解決一些黨員、干部對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題，組織黨員特別是黨員領導干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，做到學紀、知紀、明紀、守紀，搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當。開展多種形式警示教育。開灤醫療健康集團組織基層黨支部全體黨員通過觀看警示教育片，通報典型案例等，開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。各級黨組織結合實際，挖掘警示教育資源，運用違紀違法干部警示錄、懺悔錄、警示教育基地等開展警示教育。注重典型案例剖析。以此同時，他們堅持用身邊事教育身邊人，選取本系統本單位違紀違法典型案例，深入剖析原因，強化警示震懾，提高警示教育的針對性、實效性，推動以案促改促治，達到教育全體黨員的目的！

　　（通訊員 張小燕）